德育培训总结

时间:2024-06-16 23:48:00
德育培训总结

德育培训总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编整理的德育培训总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

德育培训总结1

  我参加了肇庆市中小学(中职)德育干部培训班的培训,认真学习了刘建强、吴一凡和黄惠贤三位老师德育培训的课程,深感荣幸!下面结合我自身谈一谈对这两天培训的感想。

  我从事教学工作二十余年,教的科目是思想品德以及职业道德。在这些年的中职教师生涯中,最让我深有感触的是德育教育教学工作。德育工作是学校的生命线,尤其在中职学校中,更是重中之重!有句话说“学习不好是次品,身体不好是废品,思想不好是危险品”。这是对德育工作的效果的形象认识;要想社会更加和谐,首先就要提高学生的道德素养及良好人格,从而要求我们教师要有德育意识,要把好德育关!我认为我心中的理想德育,应该是重视与学生心灵的沟通,努力构建温馨的对话场景,用智慧的方式和有效的技巧,与学生进行一种平等的沟通,一种平等的探讨,从而一起在教育教学活动中逐渐培养学生具有良好的思想品德和行为道德。

  作为一名德育工作者,首先,自己心中要有理论,加强学习,以理论为基础,构建工作系统;其次,自己心中要有想法,有理想有追求;第三,自己心中要有方法,正确的思想必须在正确的时间,对正确的人实施才是正确的; 作为一名中职教师,首先要给自己树立一种德育意识!我校的学生来自于各个学校中较为调皮的学生,他们都有自己的独特个性,喜欢在课堂制造混乱,影响教学秩序,甚至发生矛盾等。面对这样的学生,我们首先要学会调整自己的心理,只有积极健康阳光的心理,才能够真正引领学生往积极阳光方面发展。学生可以放弃知识的掌握,但万万不能放弃品德的修养,因此,课堂上的老师不能强制我们的学生去学习、做作业,而更多的应该是给不按要求完成学习任务的学生做好思想方面的工作,积极引导学生向学,提高其主动接受教育的积极性,尊重其客观发展的规律和需求,特别是要把握其身心发展规律和年龄特点,从而预防学生走向偏激的思想深渊!

  在德育工作中,班主任的角色扮演也起到举足轻重的作用!作为中职学生的班主任,首先要增强班主任的专业意识。要做好班主任工作,利用主题教育课对学生进行思想道德教育,必须确立班主任专业意识,通过学习、实践,积累多方面的教育理论知识,熟练地运用现代信息技术,开发利用各种教育资源对学生进行思想道德教育;要不断对自己的工作进行反思,发挥个体的长处,克服专业发展中的不足,提高班主任工作能力。其次,班主任要积极开展主题班会,通过主题班会课,系统的培养学生的品德行为,同时也提升了班主任的教育基本功。最后,班主任要做好与学生家长的沟通工作,本次学习中让我深刻认识到家校合作的重要性,学生的教育离不开学校的教育,同时也离不开家庭的教育,学校要与家长合作,认真做好学生的德育工作,共同培养学生的品德修为。而班主任,成为了学校与家长沟通的桥梁!

  青少年是学校的教育对象,更是学校的主体。在我校,除了基本的专业教学课程外,我们还设置了社团课堂,有舞蹈协会、有羽毛球协会,有计算机协会,还有篮球协会等等,这些第二课堂成为了我校德育工作的特色!许多学生在平时的学习中不用心,然而在社团中却成为了佼佼者。在中职学校中,最容

  易实施德育措施的地方就是第二课堂。我们学校要求指导老师除了为学生传授一些专业知识外,更要注重学生身心健康的发展、提高学生的思想品德修养!近年来,第二课堂受越来越多的学生青睐,而学生在这些课堂中也受益良多!我们学校也重视学生的安全教育工作,狠抓如爬围墙等伤害学生自身的行为,杜绝学生有语言暴力,行为暴力等不良行为的发生!此外,我校还积极开展体育、艺术等活动,通过这些活动陶冶学生的性情,引导学生积极向上,从而起到了德育工作实时性的作用!

  总之,学校的德育工作是一项系统工程,每一项任务都要做到认真细致,牵涉面广,工作量大,工作的繁重可想而知。但我们不能畏惧,要勇往直前!只要坚持把德育放在首位,认真做好体育、艺术以及第二课堂等特色工作,与时俱进,开拓进取,扎实工作,大力推进教育创新,一定能够把我们学校德育工作推上新的更高的水平!

德育培训总结2

五天的课程短暂却又收获良多,五天内讲的东西足够我用一生去消化,去追求,教育学界大师们所提出的目标。

唐少杰教授的清华历史和精神的介绍,让我从宏观角度了解怎样去培养人才;李普教授的古琴“正身”,先要把自己的观念人生态度摆正了,才能去影响学生;赵希斌教授中小学德育的反思,警醒我们尊重学生作为一个人的尊严与价值;周士渊先生的精彩演说,使我们明白从小去培养学生的优秀习惯,才能成就卓越人生;迟希新博士让我们明白要做好最基础的东西,和学生交流沟通好,是一个班主任最基本的素质;陈纪英和段琪老师对小学生心理的分析,祝军和李红延老师在和家长沟通方面的指导;窦桂梅校长对母语的深厚感情,把学生周围的世界都当做教科书的精彩教学。如果把众位老师比作星辰,他们就是当空的皓月,令教育界一片光辉。

每个大师的课程只有两三个小时,却似乎把教育和宇宙万物、社会百态都联系了起来。这几天的学习,我受益匪浅。看着厚厚的一沓笔记,大师们的言语犹在耳边,手势表情犹在眼前。他们所讲的内容包罗万象,我仅仅从自己感受最深的说起。通过这几天的学习,我感受到了些什么,或者说大师们的教授中,是有一些共通的东西的,这应该就是作为一个小学班主任应具备的最基本也是最重要的吧。小学班主任的德育工作如此重要,它是打开学生心门的一把钥匙。心门开了,教学工作就会顺利很多。

首先,理念上,尊重学生作为一个人的尊严。无论他是好学生也好,坏学生也好,在人格上,都是平等的。尤其对于学习差的学生而言,他们只是不太擅长文化科目学习而已。我们能做的就是在可能的范围内,让他们在知识学习上做到最好。但是我们不能强迫,不能压制,要引导。有一位老师说过,他最大的愿望就是“愿天下每个孩子都能快乐”。我也希望我的学生能够快乐的成长,在我的能力范围内,让他们可以不虚度每一天,有学习,也有自己。努力并且快乐的学习、成长。也许所教学生的资质千差万别,但关键在于,孩子们尽力和老师配合 ……此处隐藏21949个字……p>(二)踏实工作,诚实待人

言传身教,这是对老师工作的最好描述,也是对其提出的最起码的要求。有哪样的老师,就带出哪样的学生,这是被实践证明了的普遍真理。所以,要想让我们的学生将来能在社会中独挡一面,支撑一片天,那么,老师就必须以榜样的力量去感召自己的弟子:踏实工作,诚实待人。也只有这样,学生才能学好、变好,老师工作也才能顺利开展和实施,实现中华民族的腾飞也才有基石保障。

(三)耐心工作,切忌冲动

现在的学生,不可避免地在爱心、感恩、集体主义等方面存在着较大差距,他们或多或少的淡化了父母、兄弟亲情,弱化了朋友、同学友情,多数情况以自我为中心,以自身需要为半径画圆,将自己锁定在自己设计的圈中。如此一来,自私自利、忘恩负义,不管集体、只顾自己的思想和行为就逐渐表现出来。面对这些现象,我们的老师们一定不能只是悲观失望,痛心疾首,而是要更加耐心细致的工作,切忌冲动,要逐步将学生的思想引上正确的轨道上来。否则,师生之间就容易出现较大分歧,甚至出现对立情绪和场面。所以,循序渐进的教育、引导和帮助,是现代教师工作的必经之路。

(四)关注学生,对症下药

爱护学生,是老师们特别是班主任老师们义不容辞的责任,现在的学生,出生在和平年代,过着幸福生活,倍受父母、爷爷、奶奶、外公、外婆的呵护,享受“小皇帝”的待遇。到了学校,他们仍是我行我素,处处以自身利益为主,毫不关心别人,毫不谦让他人。于是,整个班级乃至整个学校都是“小皇帝”集团,互不卖帐,互相拆台,整个集体一盘散沙,毫无凝聚力可言。因此,老师们一定要加强对学生的关注和引导,让学生走出家庭溺爱误区,学会尊重,学会谦让,学会帮助,让感恩和孝道在孩子们的心中占据应有的位置。同时,对个别不听教育、蛮不讲理的学生,教师们一定要对症下药、适时处罚,让其感受自己的错误;适时奖励,让赏罚分明的制度真正落到实处,从而为学生良好的人生观打下坚实的基础。

(五)与时俱进,完善自我

在科学技术和知识经济日新月异的今天,谁不学习谁就落后已经成为时代的显著特征。随着电脑技术的深入和因特网的普及,学生了解世界、学习各种知识的渠道越来越广,了解和掌握的知识面越来越广。因此,老师稍有不慎,学生掌握和了解到时代前沿的东西,你却一无所知,那你必定会成为学生藐视的对象,他们从内心就不服从你的管理,所以,我们老师一定要与时俱进,完善自我,才能真正做好青少年学生的引路人。

德育培训总结15

我校的德育工作始终都放在学校工作的首位来抓。学校提出的办学宗旨是:“以德育为首,以教学为中心,科研为引导,质量为根本,全面推行素质教育和创新教育,促进学生全面发展。”因此,德育工作是学校工作的首位,德育队伍是学校的首抓,抓好德育队伍的建设,提高德育成员的素质,才能抓好德育工作。早在十多年前,我校就成立了德育工作领导小组,校长、各处主任、年级组长、班主任、少先队干部和班长、班纪检委员组成学校德育工作一条龙的队伍。德育工作从上到下,从校长到班长层层抓,德育工作小组每学期都有德育工作计划,每月都召开德育工作会议全体德育成员学习德育理论,研究和布置德育工作,每学期有德育工作总结,每学年评出德育工作先进分子。这是我校德育队伍建设作的第一步棋。

德育队伍建设的第二步棋是加强班主任队伍的建设。班主任是学生德育的直接实施者,对学生的教育很大部分是通过班主任予以实现的。为加强班主任队伍建设,学校制定了《东都中小班主任常规工作管理制度及量化考核方案》。这一方案将所有考核项目分为两大类:一类是属于指令性的即考勤类的项目,要求班主任必须到位到岗。如早操、早读、劳动、开会等;另一类是属于指导性的即考绩类的项目,要求班主任力争做到,而且班主任只要努力是可以做到的。如主动承担主题班会观摩课、积极撰写德育论文、体会,有效转化后进生等。每月考核分数上不封顶,下不保底。考核分数随当月的工作多寡

而上下波动。全校没有固定的分数底线,而采用浮动的当月底线。以年级为统计单位,每月全年级各班的平均分数的97%即为该年级的分数底线。月考核分数低于这一底线的班主任,扣发少量的月补助。若连续三个月均低于年级分数底线的,不仅要扣月补助,而且要通报批评,给后进者以压力。班主任的考核以周为一单元,以月为一小结。及时评价。及时鼓励。考核的年终累计分数与当年的评先进、评年终奖、评职称等挂钩。对班主任的“德能勤绩”进行全面的考核,才是客观、公正的。但“德”与“能”难以量化,因而,我们采取以考“勤”来考其“德”,以考“绩”来考其“能”的办法,将班主任方方面面的工作,归纳为两大类。

各处工作都涉及班主任,所以,对班主任考核,我校采取由政教处牵头,年级组长、教导处、总务处、保卫处、体卫艺处、少先队等七个部门联合进行,既可保证各项工作落实,又可以分解考核的工作量,并全面、客观、公正地评价班主任的工作。同时对班主任充满人文关爱,多表扬多鼓励,少批评少训斥,帮助班主任提高理论水平和工作能力。此外,还实行班主任工作反馈制度,培养师生的民主意识,促进班主任改进工作方法,提高班级管理效率。

德育队伍建设的第三步棋是成立家长学校。家长是子女的直接影响者和教育者。也是过去所言的“家教”。有些家长对子女的教育方法不对,如有的家长过分溺受子女,造成子女的娇生惯养;有的家长给子女过多的零花钱,造成子女大吃大喝,或钻进网吧;有的家长打骂子女,造成子女产生逆反心理,越打骂走得越远。因此,家长

是一支不可忽视的德育队伍。要把这支至关重要的德育队伍组织起来。成立家长学校,把学生家长请到家长学校来,向家长们传授现代的科学教育子女的方式方法。如赏识教育等。要求家长首先加强自身修养,言传身教。在家庭要对子女进行诚信教育、遵纪守法教育、文明礼貌教育、艰苦奋斗教育,求知、健体、挫折、自救、生存等的知识教育。让家长掌握科学教育子女的方法,对子女进行正确的教育,提高家庭教育水平,有利于促进学生思想品德的形成。

德育队伍建设的第四步棋是德育工作全员化即由校内全员到社会全员,为了进一步深化学校的德育工作,使我校德育工作更为扎实有效,我们启动了“德育工作全员化“八个一工程”。这“八个一工程”涵盖了学校的全体教职工、全体学生,以及家庭和社会。通过全体师生(学校)家庭社会联合的德育工作,切实提高了我校德育工作的针对性和实效性,使我校德育工作再上了一个台阶。“八个一工程”具体内容是:

(1)每位教师每天给学生一个微笑。(2)每位教师每天给学生讲一句鼓励的话。(3)班主任每天找一个学生谈心(话)。(4)科任教师每周找一个学生谈心(话)。(5)学生每周做一件好事。

(6)学生每月作一次健康成长书面汇报。(7)每学期召开一次家长会。

(8)每学期“社区学校”联办一次公民道德常识报告会。

积极与社会联系,采取走出去,请进来的方式,开展社会教育,如外出参观学习,请关工委领导到学校作传统报告,请司法机关领导作法制报告与那大部队开展共建活动等,让学生在社会力量的影响下健康成长。操作要求:由德育室根据学校及德育室的计划组织落实。

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