个人辞职报告

时间:2024-06-16 23:19:33
个人辞职报告集合15篇

个人辞职报告集合15篇

在不断进步的时代,大家逐渐认识到报告的重要性,写报告的时候要注意内容的完整。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编收集整理的个人辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人辞职报告1

尊敬的院领导:

本人从xxxx年10月至今,进入xx医院工作三年的时间里,在医院我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,工作顺利,生活愉快,关系和睦。但现由于私人原因,特向医院提出申请,辞去在医院耳鼻喉科的护士长职务,并于xxxx年11月20日前正式办理离职手续,恳请批准。

在xxxxxxx医院医院工作的几年里,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉xxxxxxx医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处融洽和睦。同时在医院里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,我学到了许多宝贵的管理经验和实践技能,进一步夯实了专业基础,提高了管理水平。我特别要感谢护理部主任、科室主任及各科室同行姐妹们在过去的'工作、生活中给予的大力扶持与帮助,这几年的工作经历将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。最后,请医院将个人职称、社保、薪酬等事项结算至11月20日,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。顺祝xxxxxxx医院事业蓬勃发展。

此致

敬礼

  辞职人:xxxxxxx

  xxxxx年xxx月xxxxx日

个人辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

对不起,我因为个人原因不得不跟医院提出辞职,我来到咱们医院急诊科不到两个月,我知道你肯定会认为我是在把工作当儿戏,我想告诉您的是,恰恰相反,我十分的尊重自己的岗位,护士这两个字在我心目中是有着沉甸甸的重量的,至于我为什么要辞职,是因为我们医院的轮班制度,让我十分的不能理解,搞得我在工作上状态极差,我要是再为此找出解决办法,我自己都无法安心工作下去。

我这段时间的工作中没有给您填过什么麻烦吧?一直都是很好的完成自己的分内工作,但是最近这这一周我被医院安排到晚上值班,一天两天也就都算了,我连续一周都是如此,我知道做护士就应该做好熬夜的准备,值夜班那是经常的事,但是我怎么都没想到,我会连续一周都是如此,我其实最怕的就是值夜班,不是说我胆子小,是因为我个生理钟是十分的有规律的,您要是让我晚上值班,白天睡觉休息,那我指定是睡不着的,我只有在晚上才睡得着。一次两次值夜班我还能扛过去,这样高强度的工作我实在是坚持不下去了。

每天晚上都要按时去病房进行巡视,密切观察以及记录病人的病情变化,随时做好抢救的准备,毕竟我们这是急诊科,送来的哪个病人不是危重病人,最近送来的病人那么多,我们急诊科的病床都快满了,但是值夜班的护士只有三个,平摊到每个人肩上的工作量就十分的重,可是却不见护士长多给我们增添点人手,搞得我每天晚上是又累又饿有困的,我一到晚上那个瞌睡虫就找上我了,缠着我,赶都赶不走,但是我知道我现在是在工作时间,我要尽好自己的职责,好好地值班,不能出一点差错,我就每天晚上都是着靠咖啡、红牛来提神,或者是去洗手间洗冷水脸,刺激一下精神,很抱歉我实在是忍受不了每天都是这样的工作状态了,这也是对我自己工作的不负责。

我因为这事跟护士长申请了好几次,要她给我调班,给我放到白班去,可是人家不肯啊,还对着我一顿批评,说我就是想偷懒,不愿意吃苦,不就是值夜班,这点小困难都克服不了,将来怎么当护师。后来我又去找她,要她给我们多增派那么一两个人手过来,又是一顿批评,说我就我事情多,以往我们急诊科都是三个人值夜班,怎么到我这就要多加几个人了?她说我就是想偷懒,想尽了办法找理由。对不起,我实在不想去自讨没趣了,我选择辞职,我还是去其他医院,换个科室工作吧,急诊科我是真的干不来。

此致

敬礼!

辞职人:x

20x年x月x日

个人辞职报告3

尊敬的单位领导:

自20xx年6月入职以来,我一直很享受这份工作。同时,我和各同事合作的很愉快开心!

时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在xx的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩单位这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

经过慎重考虑之后我最终选择了向单位提出辞职申请,并希望于xx月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xx和xx来承接深表歉意!

希望单位对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

个人辞职报告4

尊敬的领导:

您好!

我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请,这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划,我不得不果断地下定决心。

我已经和小组长谈及工作交接的事情,并已经取得他的谅解,相信工作的交接会比较平顺。这之后,我计划在xx月中旬前离开公司,寻求新的发展。

入职半年来,我得到了各位同事的大力帮助,为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任,以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

我还清楚地记得我在入职之前,您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现,但商总的这种努力令我一直充满感激。xx个月前,也就是我入职整xx个月的时候,您与我倾心长谈,于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言,我非常珍惜这样的机会,也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化,以及对行业的看法。

我想我们有共识就是将来xx将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市,xx理应为国家下一步的产业升级做好排头兵,加快向服务业的转型。作为一个普通的人,个人的选择与社会的转型能合拍,对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!……此处隐藏2306个字……。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

个人辞职报告13

尊敬的各位领导:

您们好!

从今年x月至今,进入公司工作x个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的x个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

个人辞职报告14

尊敬的领导:

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。

老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

2、纠偏过正。

办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3、要讲公平。

迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有什么用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。

4、说话要算数。

我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且xxx的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5、用个人行为来管理公司。

认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

我比较喜欢自由的工作,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

个人辞职报告15

尊敬的领导:

您好!

我在公司工作了也有一年了,做出的成绩公司上上下下都是有目共睹的,但是我的付出好像跟我的回报貌似根本没成正比吧。现在的我也是对公司心寒意冷的,一点工作的动力都没有了,我就像是拼尽全力的一拳却打在了棉花上,一点回应都没有。公司既然这么对待我,我想我也没什么好留下的理由了,公司最近也不忙,除了我手上的工作繁忙一点,您好像不忙,既然如此,对于我的辞职报告您也就直接签字吧。

对于我的辞职您肯定不乐意,因为这一年来,公司的赚的绝大部门钱都是跟我有关的,您肯定不想失去我这个设计师,但是又什么办法呢,可以说是您对我的态度,一步步把我送走的,这也怨不得其他人,我老实跟您说,我从来没有想过拿这份工作做过渡,我当初是真心想留在您这工作的,我想让这个公司变的越来越好,但是靠我一个人的努力肯定是不够的,我期待的是一个全体员工齐心协力,有共通目标的公司,这一点我在我们公司是完全没看到的,一个个的对待客户怠慢至极,一两句不和就能跟客户吵起来,或者是设计的方案,客户就没有一个满意的,孤军奋战总是会累的,所以这样的公司我还是辞职为好,对于我手头的工作,公司的设计师这么多,您平均分配给他们即可,我早就替您考虑到了。

我们做室内设计的,每一个客户来我们公司看完各个设计师的样板之后,很大可能会选择我,只有我是那个最能抓住客户爱好的设计师,我不知道帮公司留下了多少客户,我想再次问您一句,您觉得我这么努力的工作,连夜画图加班,是为了什么?难道我是想要证明自己吗?我是个俗人,我是为了让您看见,然后让我升职加薪,别让我白忙活。不然我完全可以跟公司那些设计师一样,轻轻松松的,随意设计,要不要就看客户的了。难道您真的想看到这种工作效率吗?我现在也是可以理解了,为什么您这家公司在业内虽然是屹立多年,但是做出的成绩却是这么的差了。

可能是我对职场的理解程度没您深吧,反正我觉得您这家公司是完全没有发展程度的,就算再有能力都不行,还是会跟最差的平起平坐,工资一样多,这算那门子事?事已至此,我也不想再多说什么,如果我的辞职能让您意识到点什么,我想着也是非常好的,希望您招收到更加优秀的设计师。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

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